Про юристов, роботов и новые правила игры в бизнесе
В свежем выпуске подкаста «Ланч с Лидерами» встретились два гостя: адвокат по уголовным делам и налоговый консультант Анна Одинцова и предприниматель, работающий в сфере автоматизации, Вадим Пранов. Разговор получился не только о бизнесе, но и о том, как меняется рынок труда, какое место занимают роботы и почему юрист сегодня нужен почти каждому предпринимателю.
Посмотреть подкаст в формате видео >>>
Нейросети: помощники или угрозы
Спикеры начали с обсуждения искусственного интеллекта. Тема горячая: в мире соревнуются OpenAI, Google, китайские и европейские проекты, а в России развивается Яндекс.GPT. По словам гостей, ИИ может сильно облегчить работу и сотрудникам, и госструктурам. Но есть нюанс: успех внедрения зависит от людей. Одни воспринимают новшества как возможность, другие — как угрозу и сопротивляются.
- Какие риски у компании, которая разрабатывает свои нейросети
- Франшизы, ИИ и кадры: что действительно влияет на бизнес-процессы в 2025 году
- ИИ VS человек: кого считать автором произведения, которое сгенерила нейросеть
Когда юрист становится обязательным
Анна Одинцова подчеркнула: бизнесу в России важно быть особенно внимательным к правовой стороне работы. Законы часто двусмысленны. Например, «дробление бизнеса» можно трактовать и как оптимизацию, и как нарушение. Поэтому юрист нужен не «на пожар», а постоянно, чтобы предупреждать риски.
- Ред флаги в юристах. Нашли хоть один — пора увольнять
- Знание закона растит EBITDA: как юристы могут сэкономить деньги вашей компании
- Как найти юриста: инструкция для бизнеса
- Юридические услуги: что это такое и какие бывают для бизнеса и личных нужд
Сотрудники и их ожидания
Еще одна проблема — разрыв между ожиданиями работников и реальностью. Молодые сотрудники хотят жить как блогеры: высокие доходы и минимум рутины. Но бизнес не всегда готов платить такие деньги. Поэтому работодатели ищут другие способы удержать людей: предлагают ДМС, комфортные офисы, обучение.
- Манипуляции со стороны работников: как выглядят и что делать, если из вас вьют веревки
- С чего начать, если хотите обучать сотрудников, чтобы они приносили больше денег
Почему компании выбирают роботов
Вадим Пранов рассказал о тренде на автоматизацию. В 2025 году выручка многих компаний упала почти на 50%. Чтобы выжить, бизнес сокращает расходы и внедряет технологии. «Робот предсказуем: его не нужно мотивировать, он не требует повышения зарплаты», — отметил Пранов. Поэтому все больше компаний задумываются: выгоднее купить машину, чем удерживать дорогого специалиста.
Если подытожить, то разговор свелся к простым выводам:
- бизнесу нужны юристы не для галочки, а как часть системы;
- автоматизация и роботы перестают быть «будущим» и становятся реальностью;
- предпринимателям важно учиться работать с новыми технологиями, а не бояться их.
Анна пожелала бизнесу больше профилактики и меньше уголовных дел. Вадим — верить в себя, развиваться и не останавливаться.
