Логика ценообразования Ozon кардинально меняется: маркетплейс перераспределяет финансовые потоки в пользу стимулирующих выплат. С октября базовая ставка тарифа снизится и составит от 1% до 2,5% (конкретная цифра зависит от региона, города и локации). Высвободившиеся средства перейдут в фонд надбавок, что позволит активным партнерам самостоятельно управлять своим доходом.

Новая система включает семь основных надбавок к базовому тарифу. Маркетплейс готов доплачивать по 0,5% за размещение пункта на первом этаже, нахождение в премиальной локации и за полный внешний брендинг (вывески, неон, таблички). Еще 0,6% добавят за качество сервиса (облачное видеонаблюдение с двух камер и минимум нарушений режима работы), и столько же — за эксклюзивность (отсутствие заказов от других маркетплейсов в этом ПВЗ). Дополнительно можно получить 1,1% за работу без выходных и 0,7% за правильное внутреннее обустройство точки (фирменные обои, минимум две примерочные и оборудованный склад).

Кроме того, площадка сохраняет четыре вида дополнительных компенсаций, размер которых останется неизменным. В их числе — надбавка за работу с НДС, персональные премии для отдельных точек, бонус для формата «Максимум бренда» и сетевая надбавка для предпринимателей, управляющих 5 или 20 пунктами выдачи.

Владельцам ПВЗ необходимо подготовиться к изменениям уже сейчас. Как предупредили в Ozon, первая массовая проверка соблюдения новых условий для начисления октябрьских надбавок пройдет 25 сентября.

Читайте также:

Социальные сети и реклама: как продвигать свой бизнес без нарушений

Креативная реклама: что можно, а что рискованно использовать

Первый год бизнеса: почему хорошие идеи не спасают от закрытия