Несоответствие между местом проживания безработных и регионами, где сохраняется потребность в сотрудниках, достигло максимального уровня с 2010 года. Почти 30% безработных находятся не в тех субъектах России, где требуется рабочая сила, оценили аналитики телеграм-канала «Твердые цифры».

Для сравнения, в 2017–2019 годах показатель региональной рассогласованности рынка труда составлял в среднем 24%. За последние годы разрыв между предложением рабочей силы и потребностями работодателей заметно увеличился.

Аналитики связали динамику со структурными изменениями в экономике: приоритеты работодателей и спрос на кадры перераспределяются между регионами, а территориальная структура безработицы адаптируется к этим изменениям медленнее. В результате наличие свободных работников само по себе не решает проблему кадрового дефицита — соискатели и вакансии могут быть сосредоточены в разных частях страны.

Читайте также:

Интернет-магазин: как найти официальный сайт, выбрать надежный магазин и сравнить цены в каталоге

Анализ входящих звонков: как с помощью метрик повышать эффективность продаж

Может ли третье лицо взыскать судебные расходы