Интервью – это результат совместного творчества. В нем участвуют: интервьюируемый – человек, который делится своим мнением, историями и фактами, и интервьюер – тот, кто задает вопросы, организует структуру и обрабатывает материал.

Если в интервью участвуют два человека – может показаться, что весь материал принадлежит автору интервью. На практике все сложнее. Интервью, как произведение, может быть защищено авторским правом, смежными правами, правами на изображение и голос, что зависит от его содержания и формы. Для защиты этих прав важно заключить договор с участниками интервью, указав права на использование материала, соблюдая нормы конфиденциальности и персональные данные, охраняемые законом.

Какие есть риски при проведении интервью

Первый — спор с героем интервью. Даже если он дал согласие на запись, без согласия на публикацию и финальную редакцию можно получить претензию.

Второй — юридическая уязвимость. Если интервью не оформлено документально, доказать право на его использование будет сложно. Это особенно опасно, если вы планируете использовать его в рекламе или обучающих продуктах.

Третий — репутационные последствия. Интервью может обернуться скандалом, если в нем – критика и оценочные суждения.

Подписывайтесь на телеграмм-канал журнала «Саппорт», чтобы получать эксклюзивные материалы от экспертов и самые актуальные новости в мире бизнеса >>>

Кто и какие права получает

Вопросы, сценарий, структура – интеллектуальный вклад автора подкаста. Если интервьюер сам придумывает вопросы, готовит структуру и концепцию разговора – это его авторское произведение. Такие элементы охраняются как литературное произведение, в соответствии со статье 1259 Гражданского кодекса.

Ответы интервьюируемого – зависит от содержания. Если он отвечает спонтанно и не вкладывает в речь творческий подход — охраны авторским правом не возникает. Это просто фактология или реплика. Но если интервьюируемый готовит текст заранее – например, читает личный монолог или рассказывает историю в творческой форме – появляется авторское право на эту часть.

Право на текст интервью принадлежит тому, кто внес творческий вклад в его создание – чаще всего, интервьюеру, но права интервьюируемого на свою речь, репутацию и личные данные также подлежат защите. В тексте могут быть соавторы, и их права равнозначны, если не договорились иначе.

Смежные права – у обоих участников интервью. Такие права – это не про текст, а исполнение: речь, чтение, декламацию. Если интервью записано на аудио или видео, оба участника – и интервьюер, и интервьюируемый — считаются исполнителями, что указано в статье 1314 Гражданского кодекса.

Смежные права защищают звуковую и визуальную часть исполнения, манеру подачи, а также предоставляют право разрешать или запрещать использование, публикацию и редактирование записи. Нарушение может повлечь:

  • требование об удалении;
  • компенсацию морального вреда;
  • судебное разбирательство.

 

Если интервью записано в рамках рабочих обязанностей, то оно будет считаться частью трудовой деятельности сотрудника. В таком случае, права на использование материалов могут принадлежать работодателю, в зависимости от условий трудового договора или внутренних положений компании.

Также важно учитывать, что если интервью связано с созданием материалов, которые могут быть использованы для коммерческих целей, например, в рекламе или для корпоративных нужд, то права на использование могут быть оговорены в договоре, регулирующем трудовые отношения или соглашении о неразглашении.

Кроме того, если интервью связано с выражением мнения или с публичной деятельностью сотрудника, могут возникнуть дополнительные вопросы о правомерности использования изображения, голоса или другой личной информации, что также регулируется законодательством о защите авторских и смежных правах.

Поэтому любое вмешательство в интервью – это вмешательство в историю. Изменить формулировку – значит изменить тон. Убрать деталь – стереть важную позицию. Использовать фрагмент вне контекста – нарушить смысл.

Для бизнеса важно: если вы используете интервью как инструмент продвижения, его правовая основа должна быть такой же крепкой, как договор аренды офиса или контракт с подрядчиком.

 

Как оформить интервью, чтобы не нарушить закон

Согласуйте формат, цели и объём интервью до его проведения. Это избавит от недопонимания. Уточните:

  • где интервью будет опубликовано;
  • в каком формате (текст, видео, подкаст);
  • какие права вы хотите получить;
  • можно ли редактировать текст после записи;
  • кто финально согласовывает материал.

 

Заключите письменное соглашение. Если вы журналист, блогер, компания или агентство, — оформите согласие на публикацию. В нем пропишите:

  • цели использования интервью;
  • возможность редактирования;
  • сроки публикации;
  • право на повторное использование, в том числе переработку интервью в статью, подкаст или видеоконтент.

 

Уважайте суть сказанного. Это главный принцип. Смысл интервью – в передаче личного взгляда, опыта, позиции. Если вы уберете фразы, поменяете акценты или добавите то, чего не было, — нарушите не только право, но и доверие.

 

Что можно делать с интервью, если оформлены права

Если заключен договор и оформлены исключительные права, правообладатель может распоряжаться материалом, как угодно. Но все зависит от условий договора: кто и в каком объеме получил права. Ниже – базовый перечень действий, которые возможны при наличии исключительных прав, но каждый случай — индивидуальный.

  1. публиковать на любых площадках;
  2. перерабатывать (например, сделать на его основе статью, ролик, презентацию);
  3. включать в образовательные курсы;
  4. продавать как часть контента;

 

Даже при наличии исключительных прав, не стоит забывать про: репутационные последствия для бренда, права на изображение и имя героя, а также про ограничения, указанные в договоре или оговоренные устно. Любое использование должно быть аккуратным, особенно если интервью связано с личными историями, эмоциями или социально чувствительными темами.

 

Как сохранить интервью и его историю в юридической чистоте

Соблюдение этих шагов поможет вам защитить свою репутацию, минимизировать правовые риски и создать доверительные отношения с гостями интервью.

При подготовке

1. Разработайте шаблон согласия на интервью, в котором четко прописаны цели, формат, права на обработку и использование записанного материала.
2. Проконсультируйтесь с юристом для составления договора, учитывающего авторские и смежные права, права на изображение и коммерческое использование контента.

Во время интервью

1. Зафиксируйте интервью в виде аудиозаписи, видеозаписи или стенограммы, чтобы сохранить неоспоримые доказательства исходного содержания.
2. Соблюдайте прозрачность: проинформируйте гостя о возможном редактировании и условиях публикации, избегая изменений, способных исказить смысл сказанного.

После интервью

1. Отправьте финальный вариант интервью на согласование участникам, чтобы удостовериться, что материал не нарушает их права и соответствует оговоренным условиям.
2. Архивируйте все подписанные документы, записи и согласования для последующей юридической защиты и контроля за репутационными рисками.