Глава Минтруда России Антон Котяков в беседе с РИА Новости оценил возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю.

«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — отметил министр.

Котяков уточнил, что компания может самостоятельно выбрать удобный график. Для этого нужно закрепить условия в коллективном договоре или индивидуальном соглашении с конкретным сотрудником.

Ранее россиянам сообщили, что в 2027 году будет одна шестидневная рабочая неделя — с 15 по 20 февраля, с рабочей субботой.

Читайте также:

Конфликты между сотрудниками: когда работодатель действительно отвечает

Материальная ответственность сотрудников: когда реально взыскать ущерб

Согласие на обработку персональных данных: ваш надежный инструмент или юридическая ловушка